单车欲问边,属国过居延。征蓬出汉塞,归雁入胡天。大漠孤烟直,长河落日圆。萧关逢候骑,都护在燕然。王维

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面对企业招聘,我们该如何做?

这个问题,来举一个例子。某公司招聘营销人员,在报纸上刊登了一则招聘启事,应聘条件、工资待遇等内容一应俱全,就是没有联系方式。多数人认为,这是招聘单位疏忽或是报社排版疏漏,于是耐心等待。但是,却有三位应聘者另有真知灼见,他们不管是谁的问题,分别通过网络、查号台等方式找到了公司的联系电话,并加以确认。当多数应聘者还在等待之时,这三位应聘者已通过面试,被录用了。试问他们为什么被录用了?

面对企业招聘,我们该如何做?配图

对于这则招聘,不留下联系方式,在很大程度上也属于面试的一部分。但也有可能真的是招聘单位疏忽或者报社排版疏漏。但毋庸置疑的是,这个疏忽使得企业招到更具有潜力的成员。无论是失误还是属于面试部分,不在于它的对于错,更多的倾向于你怎样去理解它。抓住错误的事情,从中寻求机遇,未尝不是一种获得机遇的方法。

大多数应聘者,他们对于这则消息更多的倾向于招聘单位疏忽或是报社排版疏漏,并没有往更深的方向去想。那三位应聘者,另寻捷径,勤于思考,勤于联想,勤于遐想,从偶然的机会上把握机遇。拥有一定的跨越,不局限于已有的消息,对于未知的消息,另寻方向,努力知晓。

或许,他们拥有这样跨界思维的能力,但也可能,他们并没有想到这一方面,他们三人之中或许有人也倾向于单位或报社的疏忽,但他们并没有坐以待毙,而是根据已有的信息去打听,去发现,这也可能是他们面试成功的能力。

他们敢于尝试,敢于去努力。即便失败,他们也并没有失去什么,但是如果成功,他们就相当于少了众多的竞争者。或无疑问,他们成功了,或许,他们还有可能被加以重用。中国有句俗话,叫做:“撑死胆大的,饿死胆小的。”放在如今,可能并不是很实用,但是,这句话揭示了一个道理,那便是——只有敢于尝试,才会有成功的机会。尝试过后,你可能会失败,但是不尝试,你一定不会成功。

从这两方面来看,这是让他们被录用的原因,但往更深程度去想,这两个方面截然不同,为什么他们都会被录取?

他们即便想到了这是面试的一部分,或者去尝试,那么他们该如何去下手呢?这三人,在面对没有联系方式的问题下,他们没有向其他招聘者一样坐以待毙,不加思考,他们分析原因,分析问题,找到解决问题的方法。他们可能分析为这是面试的一部分,也有可能认为这是失误所造成。大部分人都认为这是失误所造成的,并没有往更深层度去分析,而他们不同,他们三人分析这种问题该如何解决,找到招聘单位,然后去面试这项工作,最后根据自己的方法找到招聘单位。这是其他人无法具有的,也是他们三人共同的特点,也是他们三人能够同时被录取所拥有的共同能力。

他们三人,可能有着相同的能力,也有可能有着不同的能力,能力有大有小。是他们比其他人聪明吗?并不是。他们只不过是找到了招聘单位,而并不是让招聘单位找到了他们。他们找招聘单位就足以说明他们需要这份工作,渴望这份工作。而其他人,在留有联系方式的情况下可能回去应聘,但是相对于这三人来说,他们对这份工作的渴望并不强,这就使得众多人的思维遭受局限。不逼自己一次,谁又能突破自己?一个人只有在面对自己无法掌握的事情时,才能发挥出自己的潜能。

一个人,可能连自己都不清楚,自己拥有多大的能力。只有在掌握自己拥有多少能力时,再适当地逼自己一点,那就可能会成功。他们三人同样也是,知道自己拥有多大的能力,在适当的逼自己一点,就被录用了。这又何尝不是一种能力呢?

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